2011年人力资源师考试练习题(22)
来源:育路教育网发布时间:2011-10-20
1、关于劳动争议的调解,说法错误的是( )。
(A)调解活动强调群众的直接参与
(B)调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束
(C)调解意见书是双方当事人的意思表示,一经当事人签字就具有一定的约束力
(D)在调解劳动争议的任何阶段,劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利
2、劳动安全卫生保护费用不包括( )。
(A)工伤保险费
(B)环境污染监控津贴
(C)劳动安全卫生教育培训费用
(D)劳动安全卫生保护设施的更新改造费用
3、劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为( )。
(A)集体争议 (B)权利争议
(C)利益争议 (D)团体争议
4、劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。
(A)用人单位支付的培训费用 (B)劳动合同约定的其他赔偿费用
(C)对生产经营造成的间接经济损失 (D)用人单位在招聘中所支付的费用
5、关于工会的权利,下列说法错误的是( )。
(A)有维护职工合法权益的权利
(B)有参与劳动争议的调解和仲裁的权利
(C)有代表职工与企业签订个人劳动合同的权利
(D)有参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理的权利