2011年人力资源管理师专项试题(13)

来源:育路教育网发布时间:2011-10-31

    1、不属于人力资源规划内容的是(    )。

    A、晋升规划B、补充规划C、劳动力市场规划D、配备规划

     2、如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用(    )。

    A、事业部制的结构或形式B、复杂的结构或形式C、直线制的结构或形式D、矩阵的结构或形式

   3关于正式组织与非正式组织的叙述,下列说法不正确的是(    )。

    A、前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的B、组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的C、两者都有明确的组织目标D、非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

    4、人力资源管理的实际成本是指为(    )人力资源所实际支出的全部成本。

    A、利用、开发和重置B、获得、开发和重置C、利用、获得和重置D、利用、获得和开发

    5长期的人力资源规划一般在(    )以上。

    A、五年B、六年C、七年D、八年

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