2011年人力资源管理师专项试题(9)
来源：育路教育网发布时间：2011-10-31
1生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（ ）。
A、工作满负荷B、工作丰富化C、横向扩大工作D、纵向扩大工作
2岗位设计工作的入手点不包括（ ）。
A、扩大工作内容B、工作满负荷C、劳动环境的优化D、劳动关系的改进
3人力资源管理的基础是（ ）。
A、人力资源计划B、人员培训C、劳动定额D、工作分析
4直接制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称（ ）。
A、上下式结构B、学校式结构C、军队式结构D、分权制结构
5岗位分析的内容取决于岗位分析的（ ）。
A、目的B、要求C、结果D、目的和要求
【纠错】
