1、人力资源的原始成本和重置成本是两个（    ）的概念。

    A、最基本B、一般C、统计D、人力资源规划方案

    2、企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（    ）。

    A、技职校毕业生B、复员转业人员C、城镇失业人员D、大中院校应届毕业生

    3、在人力资源管理成本核算中，（    ）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

    A、分析B、确定C、预测D、规范

    4、定员标准的形式一般可分为（    ）。

    A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工标准D、行业通用标准和企业定员标准

    5、影响和制约组织结构的因素有（    ）。

    A、信息沟通、技术特点、经营战略B、管理体制、企业规模、投资成本C、经营战略、投资成本、环境变化D、企业规划、人才结构、管理体制