为进一步优化人才环境，促进人事人才工作为保增长、促振兴服务，辽宁省人事厅近日出台《人事人才工作为保增长促振兴服务的政策措施》，今后，企业专业技术人才在申报职称时，可不受地域、时间限制。

    措施规定，企业专业技术人才申报职称，可不受户籍所在地、实际工作地等地域限制，可自行选择申报受理机关；可不受每年评审一次例会的限制，评审委员会根据申报情况随时组织评审；对引进的高层次紧缺人才，由省人事厅直接认定高级专业技术职务任职资格。

    在吸引重大项目和项目建设急需的高层次紧缺人才方面，此次也新增了不少优惠政策：鼓励和支持引进海外高层次人才、智力和研发团队，经确认为重大目标产品项目或高新技术产品群项目的，省政府资助每个研发团队１００万元人民币，引进人才享受在国内工作的外国专家待遇。

    对本人愿意调入辽宁省、用人单位急需的省外高层次人才，省或市人事部门可为其重建人事关系。来辽宁前在机关、事业单位或国有企业工作的，其工作年限可与来辽宁后的工作年限合并计算；来辽宁前在非国有单位工作的，其缴纳养老保险的年限可视同工作年限。