2011年人力资源管理师专项试题(10)
来源：育路教育网发布时间：2011-10-31
1、岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（ ）。
A、岗位描述，岗位要求B、岗位名称，岗位职责C、岗位能力，岗位要求D、岗位描述，岗位职责
2、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。
A、领导B、群众C、领导集体D、总任务
3、人力资源与其他资源不同，具有（ ）等特征。
A、战略性、能动性和被开发的无限性B、战略性、能动性和被开发的有限性C、积极性、创造性、可用性和无限性D、积极性、主动性、创造性和有限性
4、人力资源需求的影响因素不包括（ ）。
A、企业外部环境B、企业内部环境C、管理者个人偏好D、人力资源自身
A、纽带B、手段C、策略D、目标
【纠错】
