2011年助理人力资源管理师知识点练习(167)

来源:育路教育网发布时间:2011-11-02

1.ESOP的发展,除了政府税收和信贷上的优惠之外,还有其他原因,不正确的
是(    )。
  (A)为了招聘和挽留人才            (B)鼓励员工
(C)奖励员                        (D)提高劳动生产率
2.企业内部员工股具有的特点不包括(    )。
(A)内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
(B)内部员工持股自愿原则
(C)内部员工股同其他股份一样同股同权同利
(D)内部员工必须购买一定额度的股份
3.以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法,错误的有(    )。
(A)单一的高工资模式                (B)较高的工资加奖金
(C)较高的工资加科技成果转化提成制  (D)科技薪酬
4.企业采用工资成熟曲线图对员工的表现分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者
他们分别获得(    )工资标记。
  (A)lOP、50P、70P  (B)20P、55P、75P    (C)25P、50P、70P  (D)25P、50P、75P
5.劳动关系当事人是否遵循法律规范是(    )劳动争议产生的直接原因。
  (A)劳动关系    (B)劳动合同    (C)劳动法律    (D)合同规范

 

纠错

育路版权与免责声明

① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:育路网",违者本网将依法追究责任;

② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向育路网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,育路网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。

人力资源考试辅导资料

人力资源考试辅导课程报名入口