1、关于部门结构设计，正确的表述是（    ）。

    A、部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划B、组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现C、职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性D、企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计

    2、劳动定额的作用可以概括为两个基本方面（    ）。

    A、工时定额B、产量定额C、组织生产D、组织分配E、人员定额

    3、组织结构的设计原则有（    ）。

    A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心

   4、工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况，有针对性选择一种或几种，那么，其主要的选择依据是（    ）。

    A、根据目标进行选择B、根据实际条件进行选择C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D、根据岗位的特点进行选择E、根据实际条件进行选择

    5、为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（    ）。

    A、组织的结构现状与分析B、组织决策分析C、组织关系分析D、非正式组织分析E、战略环境分析