2012年人力资源管理师考试习题及答案(14)

　　1、 在劳动法中，促进就业制度包括( )。

　　A.国家有关劳动就业的方针

　　B.政府有关部门在提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施

　　C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施

　　D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准

　　E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

　　标准答案： a, b, c

　　2、 劳动法一般由( )制度组成。

　　A、职业技能开发制度

　　B、劳动标准制度

　　C、劳动争议处理制度

　　D、社会保险制度

　　E、劳动监察检查制度

　　标准答案： a, b, c, d, e

　　3、 现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。

　　A、获取和整合

　　B、输入与输出

　　C、保持和激励

　　D、控制与调整

　　E、培训与开发

　　标准答案： a, c, d, e

　　4、 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

　　A、求才

　　B、用才

　　C、育才

　　D、激才

　　E、爱才

　　标准答案： a, b, c, d

　　5、 劳动要素的基本特点是( )。

　　A、独立性

　　B、自我选择性

　　C、动力性

　　D、个体差异性

　　E、非经济性

　　标准答案： b, c, d, e