2012年人力资源管理师考试习题及答案

　　1、 ( )是上级机关对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的公文文体。

　　A、决定

　　B、命令

　　C、通告

　　D、指示

　　标准答案： d

　　2、 关于函的表述，不正确的是( )。

　　A、它可以分为公函和便函两大类

　　B、它可用于向主管部门请示有关问题

　　C、按照函的行文方向，它可以分为去函和复函两大类

　　D、它不能用于平等机关或非隶属机关之间相互商洽问题

　　标准答案： d

　　3、 经济管理文书不包括( )

　　A、经济合同

　　B、意向书

　　C、劳动合同

　　D、分析报告

　　标准答案： c

　　4、 　( )不属于信息调研的具体要求。

　　A、准确性、系统性、针对性

　　B、经济性、系统性、及时性

　　C、系统性、完整性、适用性

　　D、适用性、经济性、及时性

　　标准答案： c

　　5、 在组织信息调研结果的处理阶段，( )不是整理分析调查资料的常用方法。

　　A、描述分析法

　　B、因果分析法

　　C、转换比率法

　　D、预测分析法

　　标准答案： c