1,培训的直接成本包括( ABCDE ).

　　(A)培训材料 (B)培训设备

　　(C)培训师的师资费 (D)教室的租金

　　(E)学员的差旅费

　　2,在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有( BCD ).

　　(A)任务分析法 (B)目标比较法

　　(C)水平比较法 (D)横向比较法

　　(E)能力分析法

　　3,为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理<>部门应当确立( AD ).

　　(A)公司员工绩效评审系统

　　(B)公司考核指标的可衡量性与客观性系统

　　(C)公司考核标准体系的合理性系统

　　(D)公司员工的申诉系统

　　(E)公司绩效考核的反馈系统

　　4,结果导向的考评方法主要表现形式有( ABCD ).

　　(A)目标管理法 (B)绩效标准法

　　(C)直接指标法 (D)成绩记录法

　　(E)间接指标法