1,目标管理法能使员工个人的( A )保持一致.

　　(A)个人目标与组织目标 (B)努力目标与组织目标

　　(C)努力目标与集体目标 (D)个人目标与集体目标

　　2,企业绩效考核就是对企业生产任务在数量,质量及( B )等方面完成情况的考核.

　　(A)产量 (B)效益

　　(C)效率 (D)效果

　　3,对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( B ).

　　(A)行为观察法

　　(B)以结果为导向的考评方法

　　(C)以关键事件为导向的考评方法

　　(D)以行为或品质特征为导向的考评方法

　　4,下面( D )不是选择考评方法时应当充分考虑的因素.

　　(A)管理成本 (B)各种考核方法的优缺点

　　(C)工作的适用性 (D)组织的内外部环境

　　5,( A )是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法.

　　(A)排列法 (B)比较法

　　(C)分布法 (D)对比法