2011年人力资源师考试练习题(2)
来源：育路教育网发布时间：2011-09-22
1、下列因素不影响均衡的实际工资水平的是________。
A、货币因素
B、资本因素
C、劳动生产率
D、人口规模
2、往往就某一问题或事宜发表意见时，有时人长时间处于集体沉默状态，而后人们又会一致通过，组织行为学中将这种现象称为________。
A、群体思维
B、极化倾向
C、投入的升级
D、头脑风暴
3、传统的特质理论________。
A、忽视了下属的需要
B、指明了各种特质之间的相对重要性
C、重视情境因素
D、在解释领导行为方面十分成功
4、员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为________。
A、工具
B、期望
C、效价
D、动机
E、态度
5、一般说来，成就需要较高的人倾向于选择________的风险。
A、较大
B、较小
C、适度
D、最小
【纠错】
