2011年咨询工程师考试政策分析与评价考点（80）

    备考2011年咨询工程师考试，育路教育网小编特为大家整理了2011年咨询工程师考试政策分析与评价考点，希望对大家有所帮助，取得一个好的成绩！

    一、影子汇率及影子汇率换算系数

    1、影子汇率的定义和测定

    （1）影子汇率是指能正确反映外汇经济价值的汇率，代表着外汇的影子价格。

    （2）影子汇率应该等于外汇的社会边际成本或边际贡献。

    一个单位外汇的社会经济价值，取决于其用于增加进口而获得的社会经济效益与减少出口获得的社会资源消耗的费用节省两部分之和。增加进口的社会经济效益应该以使用者的支付意愿定价，减少 出口节省的社会资源消耗费用由这些社会资源的社会经济价值决定，应该也决定于这些资源的社会使用者的支付意愿。

    2、影子汇率的计算

    （1）影子汇率发布有两种形式：一种是直接发布影子汇率，另一种是将影子汇率与国家外汇牌价挂钩，发布影子汇率换算系数

    （2）影子汇率换算系数是影子汇率与国家外汇牌价的比值。

    （3）影子汇率可按上式计算：影子汇率=外汇牌价×影子汇率换算系数

    目前我国的影子汇率换算系数取值为1.08，国家统一测定和发布。

    3、影子汇率换算系数对项目的影响

    影子汇率的取值对于项目的决策有着重要的影响。影子汇率根据我国外贸货物比价、加权平均关税率、外贸逆差收入比率及出口换汇成本等指标分析和测算。

    二、影子工资换算系数：

    1、影子工资：是项目使用劳动力资源而使社会为此付出的代价。

    2、影子工资的计算：

    影子工资一般是通过影子工资换算系数计算，影子工资换算系数是指影子工资与项目财务分析中的劳动力工资之间的比值

    影子工资=财务工资×影子工资换算系数

    3、影子工资的确定：（3条）

    （1）影子工资应该根据项目所在地的劳动力就业状况、劳动力就业或转移成本测定。

    （2）技术劳动力的工资报酬一般可由市场供求决定，影子工资可以以财务实际支付工资计算，影子工资换算系数取值为1.

    （3）对于非技术劳动力，其影子工资换算系数取值为0.25~0.8；根据当地的非技术劳动力供求状况决定，非技术劳动力较为富余的地区可取较低值，不太富余的地区可取较高值，中间状况可取0.5.