Twitter前员工解释离职原因:内部一团糟

来源:新浪科技发布时间:2011-11-24

    北京时间11月23日晚间消息,Twitter前工程师艾德瑞恩-佳福(Adrien Gaarf)周一在博客中称,他之所以离开Twitter,主要是因为那里的工作氛围已发生变化,不再适合继续工作。

    在过去的数月中,有多名Twitter员工离职,佳福就是其中一位。佳福周一在博客中对自己离职的原因进行了说明,称Twitter已经变成一个难以继续工作的场所。

    佳福说:“我离职的另一个原因在于Twitter内部问题,事情变得越来越喧嚣无序。技术上的讨论虽然犹在,但明显不足。评估某个项目不是依据其客观价值或有效性,而是根据项目的名称(项目取名是否足够机灵)和股东的喜好。在过去的数月中,已经有许多员工离职,并在高层中造成了FUD(恐惧、不确定和怀疑)。整个公司充满了利益之争和人身攻击。”

    当前,Twitter员工数量已经150人增至750人,公司估值达到80亿美元。

纠错

育路版权与免责声明

① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:育路网",违者本网将依法追究责任;

② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向育路网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,育路网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。

人力资源考试辅导资料

人力资源考试辅导课程报名入口