首页 课程  书店 学校  题库 论坛  网校  地方分站: 北京 | 上海 | 郑州 | 天津 | 山东
报名咨询热线:010-51268840、51268841
人力资源考试网
 考试资讯  报考指南  管理员  助理管理师  管理师  高级管理师  注册HR管理师   人力资源网校
   基础知识  法律知识   HR论文  HR案例分析  HR管理分享  HR知识库  HR常用工具  人力资源考试教材   HR高端峰会   HR公开课   HR千人论坛
地区信息

2011年人力资源管理师考试复习题(1)

作者:   发布时间:2011-10-31 10:47:08  来源:
  • 文章正文
  • 网校课程
  • 资料下载
  • 圈子话题
  • 论坛
无标题文档

    判断题

    1.战略来源于军事概念,但企业战略与军事战略存在明显不同。

    回答:正确,中等,应用。

    2.安德鲁斯是早期的战略管理学者,他对于战略的定义指出了战略管理的基本性质。

    回答:正确,容易,认知。

    3.当企业己经开始实施一项产生效益的战略时,而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话,企业就获得了可持续的竞争优势,哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。

    回答:错误,中等,认知。

    4.战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势回答:正确,中等,认知。

    5.企业战略管理过程仅需要一个有关企业整体发展方向的决策。

    回答:错误,中等,理解。

级别 课程名称 主讲 课时 学费 试听 在线报名
二级 人力资源师二级全程班 王全一 60 1350元 试听
人力资源师二级精讲班(基础知识+专业技能) 王全一 60 800元 试听
人力资源师二级冲刺班 王全一 15 350元 试听
基础知识 王全一 12 200元 试听
专业技能知识(二级) 王全一 46 590元 试听
论文指导 王全一 2 50元 试听
三级 人力资源师三级全程班 于彩凤 60 950元 试听
人力资源师三级精讲班(基础知识+专业技能) 于彩凤 60 500元 试听
基础知识 王全一 12 200元 试听
专业技能知识(三级) 于彩凤 48 350元 试听
热门资料下载:
人力资源版块列表:
人力资源最新热贴:
【责任编辑:育路编辑  纠错
【育路网版权与免责声明】  
    ① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接、转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:育路网",违者本网将依法追究责任;
    ② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向育路网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,育路网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。
课程咨询电话:010-51294794
报考直通车
 
·考试简介:由国家劳动部统一组织的全国统一考试。
考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理
师(国家职业资格二级)职业资格证书。
·考试时间:2010年11月21日。
                       MORE>>
                       MORE>>