公务员考试结构化面试中应注意的问题汇总
来源：华图教育发布时间：2011-11-20 10:46:55 [an error occurred while processing this directive]
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一、淡化面试的成败意识
二、保持自信
考生在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取面试的成功。
三、保持愉悦的精神状态
四、树立对方意识
考生始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，考生要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有 礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，考生脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考 官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给 考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了 这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官要等你停下来 才提问，既耽误了时间，同时也会给考官带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官道声“谢谢”和“再见”。
五、面试语言要简洁流畅
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