2011年助理人力资源管理师知识点练习(79)

来源:育路教育网发布时间:2011-10-11

  判断(Ⅰ)(判断下列说法是否正确,注明“正确”或“错误”如认为错误,请简要说明理由)

 

  1、日本企业人力资源管理的模式适应急剧变化的市场能力强。

  2、影响职业期望的因素仅是个人因素。

  3、劳动力市场的竞争为企业工资水平确定了上限。

  4、常见的薪幅是随工资等级上升而逐渐减小。

  5、劳动分工越细,生产效率越高。

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