2011年助理人力资源管理师知识点练习(75)
来源：育路教育网发布时间：2011-10-11
1、个体在工作中需要完成的大部分工作称为：
A、任务 B、工作要素 C、职责 D、职务
2、下列哪种方法属于定量工作分析方法：
A、工作日记法 B、问卷法 C、访谈法 D、PAQ法本文来源:考试大网
3、下列哪种方法属于人力资源需求预测方法：
A、转换比率分析法 B、马尔科夫分析法 C、人员接替法 D、技能清单法
4、工资发放以何为依据
A、工作说明书 B、阶段性绩效考评结果
C、员工需要 D、员工在企业中的重要程度
5、关键业绩指标法主要考察员工的
A、能力 B、行为方式 C、行为结果 D、知识含量
【纠错】
