2011年助理人力资源管理师知识点练习(73)

来源：育路教育网发布时间：2011-10-11

　　1、组织行为学的目标是对组织中的行为进行________。A.描述B.解释C.预测D.控制

　　2、价值观的属性是________。A.可接受性B.重要性C.稳定性D.可变性

　　3、一般资源的“三性”指________。A.物质性B.可用性C.有限性D.能动性

　　4、对人力资源规划的理解最主要的有哪两种?________。A.仅考虑组织利益的观点B.仅考虑个人利益的观点C.兼顾组织和个人利益的观点D. “以人为本”的管理思想

　　5、下面哪些选项属于招聘计划的重要内容?________。A.录用基准B.录用来源C.录用成本D.录用数量

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