2011年助理人力资源管理师知识点练习(76)

来源：育路教育网发布时间：2011-10-11

　　1. 下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容?

　　A 预测未来的人力资源供给

　　B制定能保障人力资源供给的政策和措施

　　C供给与需求的平衡

　　D评估规划的有效性并进行调整、控制和更新

　　2. 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为

　　A人力资源的获得成本

　　B人力资源的开发成本

　　C人力资源的保障成本

　　D人力资源重置成本

　　3、德尔菲法的特点是：

　　A、专家联名提案

　　B、专家们背靠背发表意见

　　C、专家们相互交流

　　D、专家们面对面交谈

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