汽车经过3个多小时的飞驰，地势开始逐渐走低，空气中也迎面飘来阵阵酒香。

　　中国第一酒镇贵州省仁怀市茅台镇到了。在镇政府办公楼二楼入口，“仁怀市茅台镇白酒行业工会联合会”的牌匾异常醒目。宽敞明亮的办公室里，一位工会干部正埋头书写。“张主席，有记者来采访你。”同行的仁怀市总工会党组书记、副主席张艺笑声爽朗。

　　坐在办公桌前的年轻人应声而起，匆忙迎过来和我们握手。眼前这位30多岁的青年男子，就是张艺在路上反复夸赞的“能干的张江海”，他是茅台镇白酒行业工会联合会专职副主席。

　　2010年11月5日，仁怀市茅台镇白酒行业工会联合会成立，涵盖镇上125家酿酒企业、6000名职工。在酿酒行业工作多年的张江海，就任工会联合会专职副主席。

　　上任伊始，张江海就深入镇上各酿酒企业，调查了解职工情况、企业经营发展情况。“首先摸清底数，建立台账，工作才能心中有数。”经过调研、统计，张江海建立起该镇各酿酒企业职工人才分类档案、困难职工档案等。调研还让他看到了存在的问题。当时，镇上各酒厂老板普遍遭遇职工不服管、不遵守劳动纪律、用工不稳定等问题，严重的甚至影响了生产经营；而职工也反映没有归属感，工资待遇低，权益得不到保障。

　　去年底，茅台镇白酒行业工会联合会首届职工代表大会召开。来自该镇125家酒厂的256个职工代表，代表全镇6000名酿酒职工走进了会场。会上，工会联合会和茅台镇各酿酒企业分别签订了“白酒行业工资集体合同”，首次实行职工最低工资标准，并且根据企业利润调整职工工资增幅；同时，还签订了“女职工特殊权益保护合同”。

　　张江海介绍，目前，工会联合会已在55家企业建立工会组织55个，达不到单独建会的企业已建工会小组70个，工会会员6000人，覆盖全镇125家酒厂，建会率100%，职工入会率100%，工资集体协商覆盖率100%.

　　“推行工资集体协商后，镇上各酒厂职工月工资都在2000元以上，有些岗位甚至达到每月五六千元。”说起这些，张江海眉宇间漾起了一丝自豪，“如今，企业用工稳定，职工收入增加，这可是两全其美呀。”