据香港媒体报道，香港汇丰银行9月7日宣布大裁3000人，理由是成本效益不好：仅中期纯利就达700亿元的汇丰亟欲节省30亿元左右的成本。该事件引起香港当局的关注。

　　汇控在港有38000名员工，削减的3千个职位，占全部职位的8%.汇控亚太区行政总裁王冬胜近日发内部电邮给所有员工，表示将重点重组后勤部门，预计在未来3年，约有3000个职位被削减。香港是前五个进行架构简化计划的地区之一，其他地区还有巴西、加拿大、墨西哥和美国。

　　署理财政司司长陈家强表示，希望汇控裁员对香港影响减至最低，当局会跟进事件。他透露，裁员消息公布后，曾与王冬胜通电话。“他（王冬胜）解释了计划的原因和一些想法，我当然希望汇丰在减少人手方面尽量对香港的影响减至最低。王冬胜对我说，随着亚太区及内地业务方面的增长，汇丰会相应增加人手。”

　　当被问到企业裁员应否考虑社会责任时，陈家强表示，汇丰裁员是因应集团全球性架构的调整。他说，香港银行体系稳健，亚洲区及内地市场充满机遇，加上人民币业务的发展，将为香港银行业界提供很多机会，汇控亦表示会提供新的职位。

　　香港劳工及福利局发言人表示，会留意汇丰裁员事件，并注视市场发展，若汇丰员工想查询有关劳工权益事宜，可联络劳工处。