 二、职业道德个人表现部分(第17～25题) ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17．假如你是某公司一个部门的负责人，上级领导征求你的意见，说是要给你部门分派一名残疾人。但你清楚，残疾人是很难适应你部门正常工作要求的，这时你会（ ）。 A．迫于压力，只能接受 B．向领导说明自己不能接受的理由 C．既然领导分派，就应接受 D．先接受了再说 18．如果你每天驾驶私家车上班，现在政府作出了规定，要求开车的人们每周少开一天车，但是由于你家离单位路途太远，为此你会在路上多花费3个多小时，你会（ ）。 A．理解，支持 B．理解，但不支持 C．理解，但会提出疑问 D．理解，但希望获得补偿 19．下班时你无意间发现同事装有重要资料的抽屉没有关好。你会（ ）。 A．赶紧离开 B．马上打电话告诉同事 C．装作没有看见 D．第二天再告诉对方 20．两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架，双方互不相让，你会（ ）。 A．同时吵架很正常，不予理会 B．介入同事的争吵只会添乱，所以只是旁观 C．感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架，很无聊 D．事不关己，干脆走开 21．如果你钟爱某支足球队。但这支球队成绩始终不好，原因是少数球员的职业作风存在问题，这令你十分失望。如果这支球队马上又要在你所居住的地方进行一场十分重要的比赛，你会（ ）。 A．虽然失望，但仍会关注，只是不再去现场看比赛了 B．已经失望透顶，不会再关注他们的比赛了 C．要是自己有权力决定足球队的去留，一定会解散它 D．虽然感到很失望，还是会到现场观看 22．假如你只是某公司一名普通员工。遇到下列状况时，你认为自己最有可能作出的选择是（ ）。 A．如果有人给我50万，我就可以辞职不干了 B．如果有出国深造的机会，我绝不会放弃 C．如果有公司聘我去当总经理，我会认真考虑 D．就目前状态而言，我会继续待在这家公司 23．在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是（ ）。 A．上下级关系 B．同事关系 C．与客户的关系 D．朋友关系 24．邻居家的几个小孩在楼下踢足球，不小心把你家的玻璃打碎了，孩子们作鸟兽散，你会（ ）。 A．逐个找孩子的家长，要求对方集体赔偿 B．找到其中一个孩子，要他说出打碎玻璃的真相 C．自认倒霉，自己处理了事 D．吓唬孩子，告诉他们自己一定会惩罚他们 25．假如张某是你的邻居，他的车不知被谁划了一道长长的划痕。为这事张某一家人连续几天是在你家附近骂街，你会（ ）。 A．认为一定是张某怀疑自己划了他的车 B．认为张某一家的做法可以理解 C．建议张某报案，别指桑骂槐 D．离张某一家人远一点 第二部分 理论知识 (第26～125题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(第26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26．西方现代人力资源管理的发展阶段不包括（ ）。 A．经验管理时期 B．科学管理时期 C．现代管理时期 D．理想管理时期 …… |
| 级别 | 课程名称 | 主讲 | 课时 | 学费 | 试听 | 在线报名 |
| 二级 | 人力资源师二级全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 试听 |  |
| 人力资源师二级精讲班(基础知识+专业技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 试听 | |
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| 人力资源师二级冲刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 试听 | |
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| 基础知识 | 王全一 | 12 | 200元 | 试听 | |
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| 专业技能知识（二级） | 王全一 | 46 | 590元 | 试听 | |
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| 三级 | 人力资源师三级全程班 | 于彩凤 | 60 | 950元 | 试听 | |
| 人力资源师三级精讲班(基础知识+专业技能) | 于彩凤 | 60 | 500元 | 试听 | |
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| 基础知识 | 王全一 | 12 | 200元 | 试听 | |
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| 专业技能知识（三级） | 于彩凤 | 48 | 350元 | 试听 | |
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