助理人力资源管理师考点:缓解需求不足型失业

来源:育路教育网发布时间:2012-04-11

   查看:2012年助理人力资源管理师考点汇总

  缓解需求不足型失业的对策

  刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向。

  政府通过宏观财政政策、货币政策,并将两者与产业政策结合,推行积极的劳动力市场正常。

  失业的度量和失业的影响

  (一)常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。

  失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比;

  失业率=失业人数/社会劳动力指数*100%

  失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间,一般以周(星期)为时间单位,其计算公式为:平均失业持续期=∑失业者*周数/失业者

  平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标。平均失业持续期相对地短,一般来说,此类失业为正常失业,它反映了经济的动态性;如果在失业相同的情况下,平均失业持续期的延长,则表明劳动力市场中存在长期失业者。(2008.11三级单选题)

  例题30.常用的反映失业程度的指标有( )。

  A.平均劳动时间 B.失业率 c.就业人数 D.失业人数

  E.失业持续期

  【解析】常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比;失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时问,一般以周(星期)为时间单位,其计算公式为:平均失业持续期=?

  例题31.关于平均失业持续期表述错误的是( )。

  ( A )无论时间长短都属于非正常失业

  ( B )它的长度是反映失业严重程度的重要指标

  ( C )平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性

  ( D )平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者

  【答案】A

纠错

育路版权与免责声明

① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:育路网",违者本网将依法追究责任;

② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向育路网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,育路网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。

人力资源考试辅导资料

人力资源考试辅导课程报名入口