查看：2012年人力资源管理员复习资料汇总

　　第二节 人力资源的特点及其作用
　　1. L对“资源”的理解：是指资财或财富的来源
　　2. S人力资源的概念及其理解：人力资源是指投入和即将投入社会财富创造过程的人力。这个定义强调以下几个方面：
　　①人力资源是社会财富创造过程中一项重要要素，离开了人力资源，也就无所谓社会生产、社会财富的创造
　　②人力资源是指劳动者创造财富的能力，离开劳动者，就无所谓人力资源
　　③一个国家一定时期内人力资源的存量，表示该国该时期人力资源的多少
　　④一个国家的人力资源有两种存在形式，正在被使用和尚未被使用的人力资源
　　3. L人力资源的2种存在形式：正在被使用的人力资源和尚未被使用的人力资源
　　4. L一个国家的人口可分为三类：适龄就业人口、未成年人口和老年人口
　　5. S影响财富创造的因素按其性质可分为：物力和人力
　　6. S人力资源的特点：与自然资源相比，人力资源具有四个特点：能动性、再生性、增值性、时效性
　　7. S人力资源在社会财富创造过程中的决定性作用：
　　①人力资源是自然资源转换为社会财富的决定性因素
　　②人力资源是社会财富多寡的决定性因素
　　③人力资源是社会财富多样化程度的决定性因素
　　④人力资源是社会财富增值的决定性因素
　　8. S高素质人力资源的定义：高素质人力资源是指人力资源中品位较高的那一部分，是由拥有较多的科学文化知识、劳动技能较高、从事劳动比较复杂的那部分劳动者的劳动能力构成
　　9. L高素质人力资源的独特作用：①人才资源是促进经济增长的主要因素