企业提升人才学历需求 中职生就业受挤压

　　近年来，我国中等职业教育在各级政府、教育部门高度重视和大力支持下，取得了迅猛发展，在校学生数显著增加，教学质量得到社会和企业的广泛认可。但近日记者在沈阳一些中等职业学校采访中了解到，随着科技进步和产业结构的优化升级，企业对技能性人才的学历、素质、技能要求不断提高，已经对中职毕业生就业产生影响。

　　“过去，我们专业的学生大多能进入东药集团工作，但今年企业没到学校要人，只能另外选择就业。我现在的工作与到东药集团相比，每个月收入差不多，但福利待遇、发展空间等肯定不如国企。”沈阳市化工学校化学工艺专业2010届毕业生、现在沈阳一家民营企业工作的张军（化名）说。

　　记者在沈阳市化工学校了解到，东北制药集团股份有限公司是学校的重点校企合作单位，2008年在学校招聘化工、药物制剂等专业学生500余人，2009年招聘近400人，但今年却没有到学校招收中职毕业生。

　　随着经济增长方式转变和产业结构的优化升级，企业对技能性人才的学历、技能要求不断提高。沈阳市信息工程学校计算机专业学生李博告诉记者，自己今年到一些单位包括民营企业求职，企业一听是中专学历，连简历都不看就拒绝了，说只招收大专以上学历的：“沈阳地铁一号线110名司机中，有67名是我们学校的毕业生，一些学生已成为工作骨干。但一开始企业招聘坚决不要中专生，担心综合素质低，技能单一，后来人员紧缺才要的。”沈阳铁路机械学校校长鲍风雨说。

　　沈阳市化工学校副校长王毅担忧地说：“目前看，中职学生在辽沈地区仍然供不应求，2010年我校中职毕业生1400余人，都实现了就业，2011年毕业生，现在也有60％以上达成了就业意向，但学生就业质量要比从前差，随着企业进行人才更替，不断加大大专生做一线工人比例，中职学生就业受到挤压的状况可能越来越明显。”