外籍用工紧缺内地保姆有望在香港找到工作

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　　昨日上午，来自香港家政行业的36家公司代表与深圳家政行业20余企业代表齐聚，共同见证了深港家政筹备委员会的成立。据介绍，如今香港家政行业缺口日益扩大，未来5年保姆需求量将达55万。该平台的建立，将为内地保姆入港务工提供很大的帮助。
　　香港人力代理总会副会长刘振辉介绍，一直以来，香港家庭均雇佣外籍保姆。至今年10月，在港外佣达28.5万人。以往保姆缺口为10~12万人/年，近年来随着香港人口老龄化和新生儿高峰出现，保姆缺口日益扩大，未来5年保姆需求量将达到55万。如能引内地保姆入港，既能避免饮食习惯和生活方式的差异，还能缓解内地就业的压力，进一步填补香港保姆缺口。
　　据介绍，目前香港家政服务人员的最低工资为3580元港币/月/人，如拥有优质资质和技能，待遇还会有所提升，通常工作3~5年后，工资能上调10~15%左右。
　　廖翠兰是香港得成雇佣中心的负责人，她表示如今下属9家分公司每月保姆缺口不小，如内地保姆能输入，她期待“越多越好”。她还表示，如要在外籍保姆和内地保姆之间选择，她更愿意选择内地保姆，因为大家同为中国人，文化背景相似，沟通无障碍。 {来源：
　　对于内地保姆入港的居留权问题，深圳市家庭服务行业协会秘书长卢震坤称，这正是该筹委会成立后将为之努力的最大问题。只有政策通道打通，深港两地家政行业才有望实现无缝对接。
　　内地保姆输入香港，将对深圳现在已存在缺口的家政行业带来何种影响？深圳市中家家政公司的负责人朱凤莲表示，香港当地保姆都经过了国际化的服务行业培训，内地保姆要输入，其技能和服务意识的要求也将提高。不过，高于内地的薪酬和入港就业机会，相信能吸引全国家政从业人员的关注，她们来深并不一定立即就能达到入港就业标准，但一定程度上将直接填补深圳家政行业缺口。