公务员考试申论：新生代农民工的心声

　　你家边上那间发廊里面，那些染了头发，衣着时髦的小伙子，你会把他们和“农民工”联系在一起吗?很多人一看到“农民工”几个字，总是想起衣着破旧，头发蓬乱，用编织袋装着棉被，蹲在路边等雇主的人们。新生代农民工，与他们的父辈完全不同了，发生变化的，远不是外表。

　　《中国青年报》昨日刊载了一篇有关新生代农民工的调查。北京大学社会学系副教授卢晖临在广东东莞调查时发现，新生代农民工说起跳槽的理由，最喜欢说的一句话就是“不爽”。“不爽”包括很多方面，可能是老板的态度不好，也可能是排队洗澡等待时间太长。“老一代农民工眼里习以为常的事情，新生代农民工却有着不同的反应。因为老一代农民工的目的很简单，出来赚钱，寄回农村老家。而新生代农民工是在改革开放以后出生的，农村的生活条件大幅度改善，城市文化对他们也有很大影响。他们的性格、生活方式和人生观都不同于老一代农民工。”

　　“爽”是一种心理感受。“不爽”就跳槽，说明新生代农民工比他们的父辈更在乎内心感受，不愿意委曲求全，逆来顺受。“爽”，就是权利不能被侵犯，不能忍受老板想加班就加班，更不能忍受工资被克扣——企业意识到了吗?准备好了吗?
　　他们的维权意愿和维权能力肯定超过他们的父辈——劳动监察大队感受到“压力”了吗?

　　“爽”，就是要平等对待，就是要被尊重。很多新生代农民工是从民工子弟学校走出来的，但他们肯定不愿意自己的后代也在城里人异样的目光里走进民工子弟学校——政府准备好了吗?

　　据权威统计，新生代农民工多为“80后”、“90后”，在1.5亿农民工里占60%左右，如今已有大约1亿人。因为新生代农民工的选择，若干年后，春运的压力也许会大大减轻，但城市的责任将大大加重。中国社会科学院研究员张翼说：“绝大多数新生代农民工接受过高中阶段教育，他们没有从事过农业，想在城市里生活下去。”“新生代农民工更加注重对自身劳动权益的保护，在选择劳动单位时，不光考虑工资多少，还会考虑劳动环境、社会保险、对职业生涯有无帮助等因素。而且，新生代农民工民主平等的观念很强烈，他们会向老板提出涨工资等要求，也反对社会歧视。”

　　新生代农民工的这些特点，是农民工素质提高的表现，是改革开放所带来的社会进步的表征。但是，假设1亿新生代农民工单独居住，可以组成10个1000万人口的特大城市——这是一种什么样的景象!数以亿计的新生代农民工如果全部进入城市，对城市的容量是一个巨大的挑战，不可避免地在短时间内积聚起大量社会问题，因此，城市化的另一个途径就是加快小城镇建设，优化农村公共设施、公共服务，缩小城乡差别，居住在农村能够享受到与城市同样水平的公共产品;这样就会吸引一部分新生代农民工留在农村居住创业。这样，人和人只有居住地的不同，而不再有“农民”和“居民”的身份区别，享受社会资源多寡的区别——这才是最具有实质意义的“城市化”，这样的“城市化”进程，一定是追求公平、正义的进程。