不能满足“世界工厂”
那是1980年,我还在国家科委工作的时候,偶然有机会听到杨振宁教授的演讲。当时我递了个纸条问他:什么是中……
2007-10-30 15:34:48
有人认为在“红海”中“竞合”只是一种传说但我们更要反思“两败俱伤这种“现实”
我们还要承受多久
潍柴VS重汽:何以两败俱伤……
2007-10-30 15:34:24
掉渣饼的“速生”与“速死”,均缘于
它是一种以“时尚元素”为主要诉求点的产品。
据说,优秀的医生在遇到病情独特的病人时都会……
2007-10-30 15:33:35
除了有效的测评和培训,最重要的或许是CEO对领导力提升的重视程度。
什么最让CEO夜不能寐?
作为全球最大的综合性人力资源管理……
2007-10-30 15:33:19
日前,美国《商业周刊》与国际品牌咨询公司发布了美国品牌评比结果:前三名是可口可乐、微软和IBM。品牌价值增长最快的是Google。另……
2007-10-30 15:32:38
一家前500强公司从盛到衰,全因把“简单”管理变得无比“复杂”。
20年进出500强
“盖特威”(Gateway)公司目前仅次于戴尔和惠……
2007-10-30 15:32:16
多缴税就加分?
报载有地方政府出台新政策,对市内所有民营企业凡缴税在前百名之列者,其负责人子女考学校一律加20分;不久又进一步……
2007-10-30 15:31:22
许多人在谈论中国的崛起,并对这种崛起惊叹不已。然而,笔者和朋友们的研究却发现:所谓“中国崛起”迄今为止主要体现在中国经济的总……
2007-10-30 15:30:16
网络时代的到来,和全球化技术革命的发展,对领导力的发展提出了新的要求。
21世纪的企业在做好今天的事的同时,更需要关注未来的发展。创新也不再仅仅是对需求的“快速反应”,更要基于前瞻性的战略眼光。
这些都关系……
2007-10-29 15:55:23
千百年来我们给诚信加载的诉求太多,现代西方文明则更重视诚信的运用。“诚实守信”地追求经济利益,就是优秀的品质。
诚信,在中国传统文化中是道德伦理的核心内容;而在现代西方社会,它是遵守“游戏规则”的同义语。……
2007-10-29 15:55:04
时刻牢记协作和集体的成就,并保持顺畅沟通,是目标管理的关键。
目标是企业的根本战略。
不要怀疑。从某种意义上来说,这一结论的确无误——目标不等于良好的愿望,更不是抽象的口号,而是为实现和完成企业使命而采取……
2007-10-29 15:54:42
为“继任者”须煞费苦心
作为一项治理职责,首席执行官的继任问题对于董事会而言最具挑战性。但是,继任问题通常又牵扯到很多因素。我们看业绩杰出的公司,往往能在管理发展、全公司范围的职业规划和绩效评估体系上做……
2007-10-29 15:54:21
养人不如招人?
当前,大中专毕业生充盈于市,艰难求职;然而在另一方面,企业总在抱怨:人才难得、难用、也难留。这种矛盾固然有很多原因,但有个因素特别重要:即企业倾向于对人才最好能招之即用,而不愿意养人。然而,外部……
2007-10-29 15:54:00
面对国际级巨无霸们,东软似乎有太多的理由被“本领恐慌”所困扰。比如来自于印度的规模压力、文化的稳定压力,以及因为规模带来的其他风险控制压力。这些压力最终都必然与这一万“人”密切相关。
东软,一定要规模化扩……
2007-10-29 15:53:38
我表婶家养了三个女儿都嫁人了:老大在农村,入赘了一个泥瓦匠,结婚十多年,离了,现在又嫁了一个拉三轮的;老二是中学教师,嫁了个常年在外跑的建筑工程师,好像比较能挣;老幺是我表妹,嫁给了她的同学。二表妹夫被劳务输出……
2007-10-29 15:51:38
贫富差距本身,或许不是大问题。但差距的产生是否基于公平,才是真正的大问题。
近来有关财富分配与基尼系数的讨论与争论相当热烈。鉴于此一问题攸关和谐社会的构建,值得一评。
“不得了”vs“没关系”
基尼系数是……
2007-10-29 15:51:19
按照中国自己的比较优势发展,“蓝海战略”根本不应成为中国企业的主导战略。
拿什么衡量“蓝海”?
近期,参加了一个叫做“开创蓝海”的高层论坛。与会者众口一词,几乎全都认定中国企业大都处于杀得血红的“红海”……
2007-10-29 15:50:59
编者按:当舆论的权柄似乎已经落入资本及寡头们手中时,企业反而更应该警醒:当你自认为资本无所不能,而无所顾忌时,就是企业走向倾覆的开始。面对社会,面对舆论,企业应该时刻保持谦恭,保持敬畏。这时,很多企业家们常说的……
2007-10-29 15:50:40