 (二)多项选择题(第9～16题) 9．世界500强企业关于优秀员工的标准包括（ ）。 A．具有良好的人际关系 B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做 C．不找任何借口 D．注重细节，追求完美 10．关于“诚信”的说法，正确的是（ ）。 A．诚信是企业形成竞争力的无形资本 B．诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信 C．诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益 D．诚信是长期信用积淀的结果 11．下列情形不属于不正当竞争行为的是（ ）。 A．销售鲜活商品 B．处理群将到期的商品或者其他各种商品 C．非季节性降价 D．因清偿债务、转产、歇业降价销售商品 12．作业职业道德规范，“诚信”具有的特征是（ ）。 A．通识性 B．智慧性 C．代价性 D．被动性 13．针对不正当竞争和商业贿赂欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括（ ）。 A．中华人民共和国的反不正当竞争法 B．日本的不当赠品及不当表示防止法 C．美国的谢尔曼法 D．英国的荣誉法典 14．下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是（ ）。 A．某歌厅内有人吸毒，其他人员虽然发现但未予以制止 B．虽为周末，某电子游戏厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机 C．某舞厅管理完善，但依然在通道人口处安装闭路电视 D．某演艺厅招用外国人，为其办就业许可证 15．在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是（ ）。 A．创立岗位规则 B．招待操作规程 C．遵守行业规范 D．严守法律法规 16．加强内部合作，对员工的益处在于（ ）。 A．优势互补，有助于取得工作绩效 B．有助于团结起来，增强对企业的话语权 C．在遇到外部势力欺负时，能够自我保护 D．根据工作流程，能够提高工作效率 |
| 级别 | 课程名称 | 主讲 | 课时 | 学费 | 试听 | 在线报名 |
| 二级 | 人力资源师二级全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 试听 |  |
| 人力资源师二级精讲班(基础知识+专业技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 试听 | |
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| 人力资源师二级冲刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 试听 | |
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| 基础知识 | 王全一 | 12 | 200元 | 试听 | |
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| 专业技能知识（二级） | 王全一 | 46 | 590元 | 试听 | |
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| 论文指导 | 王全一 | 2 | 50元 | 试听 | |
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| 三级 | 人力资源师三级全程班 | 于彩凤 | 60 | 950元 | 试听 | |
| 人力资源师三级精讲班(基础知识+专业技能) | 于彩凤 | 60 | 500元 | 试听 | |
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| 基础知识 | 王全一 | 12 | 200元 | 试听 | |
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| 专业技能知识（三级） | 于彩凤 | 48 | 350元 | 试听 | |
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