1、工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为（D）。
A．关键事件
B．要素事件
C．行为要项
D．工作要项
关键事件：有效或无效的行为称为关键事件
要素事件：所有构成工作内容的要素
2、绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（C）做出正确评价。
A．综合素质和对企业做出的贡献
B．工作态度和对企业的认同程度
C．综合素质和对企业的认同程度
D．对企业的贡献和对企业的认同
3、（A）是绩效管理的最终落脚点。
A．绩效改进计划
B．评价实施
C．绩效面谈
D．改进绩效的指导
4、（D）不属于薪酬日常管理的内容。
A．薪酬调查
B．薪酬调整
C．适时计算
D．制定薪酬制度
5、两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（C）描述是正确的。
工资
A．企业的工资水平
B．企业的工资水平
岗位评价点数
A．A企业工资制度不利于留住高级管理人才
B．B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工
C．A企业薪酬差距大于B企业的薪酬工资水平
D．从图中无法比较A企业与B企业的工资水平