1、（C）不属于社会保障系统。
A．军烈属抚恤
B．基本养老保险
C．健康保险
D．救济灾民
2、某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（D）。
A．乙甲丙丁
B．丙甲乙丁
C．甲乙丙丁
D．丁甲丙乙
3、某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（B）。
A．奖金与销售收入挂钩
B．奖金与客户满意度评价直接挂钩
C．高工资
D．低工资
4、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（B）。
A．市场工资水平
B．最低工资标准
C．25%点处市场平均薪酬水平
D．75%点处市场平均薪酬水平
5、如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（C）的工资。
A．15个月
B．24个月
C．12个月
D．6个月