2011年助理人力资源管理师知识点练习(135)

来源:育路教育网发布时间:2011-10-25

1、无固定期限的劳动合同是(D)的劳动合同。
A.任意期限
B.应当履行到退休
C.以一定的工作为期限
D.不约定终止日期
2、劳动合同的续订的原则之一是(A)。
A.平等自愿、协商一致
B.劳动者要求续订,用人单位应当同意
C.用人单位要求续订,劳动者应当同意
D.按照合同的原则条件续订
劳动合同订立原则和续定原则相同吗?
3、根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为(A)。
A.每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时
B.每日不超过3小时,每月不超过36小时
C.每日可超过3小时,每月可超过48小时
D.每日不超过4小时,每月不超过36小时
4、劳动合同可以约定试用期,试用期的期限(A)。
A.最长不得超过六个月
B.按合同期限的1/12确定
C.平等协商确定
D.按合同期限的一定比例确定
5、(B)应当变更劳动合同相关的内容。
A.用人单位变更
B.订立劳动合同所依据的客观情况发生变化
C.发生工伤事故
D.发生企业事故 
 

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