例如,某割草机制造商耗时费资重新设计其畅销割草机的控制性能,却发现顾客对此毫无反应。因此,公司经理人在计划改进另一较老型号时,想要确保所做的改善的确是顾客想要的。 研究结果表明,顾客感兴趣的是性能。因此改善马达、驱动链和刀的效率比改善控制性能可以产生大得多的影响。 关联树图这种图示工具对关联项进行层次分类。这是一种不错的思维工具,因为它提供了一种快捷的方法把各种想法总括出来,并在相关的枝叉出现时可随即增加细节。 何时使用:使用该图示可以为同一目标寻求多种不同的实现途径。 何时不用:不可用于详细比较各种方案。它只用于从总体上探索新的方向。 培训:无需正式培训,但设置一个协调人员会很有帮助。 能达到何目标:该图示能很有逻辑地揭示出该采用什么方法来实现目标,它们要求哪些行动和资源。 注意事项:如果你选用的方法经不起分析,要随时准备回到关联树图上来。 比如,一个发展中的小公司运用这种方法来考虑员工的托儿问题。许多员工大学一毕业就加入了公司,现在都供养着子女。 公司开会讨论各种选择方案。结果,大家都赞成建一个日托中心。但树形图显示,潜在的成本太高,需要满足的地方法规要求太多,很难实行。于是公司选择了托儿津贴计划,让有子女的员工有选择的余地。 方案效果分析法(solution effect analysis) 这种图表用于分析手头解决方案可能产生的效果。 何时用:在提议变革时可运用这种方法。它能让你看清各解决方案的效果。 何时不用:你所提议的不是根本性变革的话,不要使用。 |
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