首页 课程  书店 学校  题库 论坛  网校  地方分站: 北京 | 上海 | 郑州 | 天津
报名咨询热线:010-51268840、51268841
人力资源考试网
设为首页|
免费咨询电话:010-51294794
地区信息

名牌大学毕业生的日子 哪不好过了?

作者:   发布时间:2010-12-18 14:33:16  来源:东方网
  • 文章正文
  • 网校课程
  • 资料下载
  • 圈子话题
  • 论坛
无标题文档

  15日,中国社会科学院发布2011年《社会蓝皮书》。蓝皮书指出,国家重点教育工程“985工程”建设高校中,文凭出现贬值现象。当大多数就业人员的工资收入逐年上升时,这些名牌大学毕业生能找到的第一份工作的平均月薪水平正在下降。

  蓝皮书发布后,很多媒体都以“名牌大学毕业生日子也不好过”为题进行炒作。但在我们这些普通人眼里,名牌大学毕业生们的日子其实过得挺滋润的,哪有一点不好过的样子。目前名牌大学(“985高校”)本科毕业生初职平均月薪就能达到城镇就业人员的平均月薪水平,比起要养家活口,承受着巨大生活压力的城镇普通职工,只需要养活自己的“985高校”毕业生们拿着同样的工资,好意思说日子不好过吗?更何况这只是初职月薪,起点本来就比一般人高的名牌大学毕业生升职加薪的机会自然更多,日子应该越来越好过才是。

  当然,与他们的前辈相比,现在的名牌大学毕业生无论是工作还是收入,都明显不及。但这与其说是文凭贬值,还不如说是就业竞争加剧造成的。与名牌大学毕业生相比,以普通高校毕业生为主的城市“蚁族”(学名是“高校毕业生低收入聚居群体”)早就感受到了这提前到来的寒冬。比起初职平均月薪就能达到城镇就业人员平均月薪水平的名牌大学毕业生,每月只有1000多元工资的“蚁族”的日子可要难过得多。

  大学生起薪普遍降低,甚至不如农民工,其实并不能怪文凭贬值,只是企业(用人单位)的计薪方式发生了变化,从以往的按学历定薪变成如今的按岗定薪。以往一直是天之骄子的大学生如今作为职场新人,当然不可能拿到太高的薪水。但工作两三年过后,业务水平和经验都上去了,职位和薪水自然也会相应提高。而按岗定薪与以往只看学历的计薪方式相比,显然更科学也更公平。如果名牌大学毕业生们确实有真才实学,而不是顶着名校的光环唬人,那计薪方式的改变对他们只会更有利。

  文凭贬值某种程度上也并非空穴来风。名牌大学文凭的含金量的确有所降低。这不仅是因为一些名校频频发生的抄袭和学术腐败丑闻让名校长期以来耀眼的光环黯然失色,也与名校的教学内容脱离实际,没有与社会需求形成有效对接有关。比起岗位适应能力更强的职校生、大专生和普通高校毕业生,名牌大学毕业生实在没有多大优势。

  说白了,名校生本来就不值那么多钱,现在充其量只是价值回归而已。如果高高在上的名校总是放不下架子,不愿按企业(用人单位)的需求调整教学计划和专业设置,那名校生在就业市场上竞争不过普通高校毕业生或低学历者,起薪越来越低,甚至低过农民工的那一天可就不远了。到那时,名牌大学毕业生的日子才真的不好过。

级别 课程名称 主讲 课时 学费 试听 在线报名
二级 人力资源师二级全程班 王全一 60 1350元 试听
人力资源师二级精讲班(基础知识+专业技能) 王全一 60 800元 试听
人力资源师二级冲刺班 王全一 15 350元 试听
基础知识 王全一 12 200元 试听
专业技能知识(二级) 王全一 46 590元 试听
论文指导 王全一 2 50元 试听
三级 人力资源师三级全程班 于彩凤 60 950元 试听
人力资源师三级精讲班(基础知识+专业技能) 于彩凤 60 500元 试听
基础知识 王全一 12 200元 试听
专业技能知识(三级) 于彩凤 48 350元 试听
热门资料下载:
人力资源版块列表:
人力资源最新热贴:
【责任编辑:育路编辑  纠错
阅读下一篇:下面没有链接了
【育路网版权与免责声明】  
    ① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接、转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:育路网",违者本网将依法追究责任;
    ② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向育路网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,育路网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。
课程咨询电话:010-51294794
报考直通车
 
·考试简介:由国家劳动部统一组织的全国统一考试。
考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发助理人力资源
管理师(国家职业资格三级)职业资格证书。
·考试时间:2010年11月21日。
                       MORE>>
   人力资源公共辅导
                       MORE>>