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帮孩子正确处理人际关系

来源:育路教育网发布时间:2011-07-28 15:23:38

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    你尽力了就行

    1  什么情况下说这句话?

    当孩子做某件事的过程中有动摇时就应鼓励说:你尽力了就行!

    2  学会用这句话激励孩子:

    芸芸虽然才11岁,却是一家夏令营的辅导员助手。由于她待人公正、热情,
做事细致、周到,这已经是第三次被聘到夏令营做助手,照顾年幼的夏令营成员。

    妈妈一向相信芸芸的自理能力和出色的社交能力,对她整个暑假都在夏令营
生活很放心。这天,妈妈忽然接到芸芸的电话,就很高兴地问她情况怎么样,可
芸芸听上去却有些情绪不佳。

    “有什么不对吗?”妈妈问。

    “妈妈,我们原来的辅导员走了,新来的辅导员对我们这些工作人员很厉害。”

    “那么,她怎样对你厉害了呢?”

    “今天早晨,我没有在规定的时间内将我的队员召集到早餐处,她竟当着全
队人的面将我训斥一番,让我在队员面前抬不起头。”芸芸的声音有些沙哑了。

    妈妈很为女儿难过,“你是义务去帮助他们的,她没有理由这样对待你。我
马上给你们的营长打电话,叫她去同你的辅导员谈谈,好吗?如果不行的话,不
如辞了工作回家来,反正假期里应该休息一下。”

    妈妈心疼女儿不无道理,根据母亲对女儿的了解,她是个很让人信得过的辅
导员助手,没能按时召集队员,一定是有什么原因在里面。辅导员不问青红皂白
当众训斥芸芸,使她在自己的队员面前失去威信,的确有失考虑。但妈妈在女儿
面前这样评论辅导员的行为,会使芸芸更加认为自己是委屈的,而不肯检查自己
有无责任。辅导员在她心目中的形象会进一步恶化,从而对今后她们之间的工作
关系不利。毕竟妈妈只听到女儿的一面之辞,并不了解全部过程,急于发表意见
是不妥当的。女儿与辅导员的关系如何,要由她自己来处理。妈妈在这里不应介
入其中,剥夺女儿处理问题的权利。

    当女儿向妈妈述说自己的遭遇时,妈妈当然不能毫无表示。女儿感到委屈,
心情不佳,妈妈应提供安慰与同情:“我可以理解,你一定觉得很不好过。但愿
同妈妈谈谈,可以使你的心情好一些。”再往下,妈妈可以做的是帮助女儿分析
一下整个事件的始终,让女儿反醒一下自己可能有的责任,同时也要对局势的可
能变化进行一些讨论:“新辅导员可能是主观了一些,不注意态度。但学会与各
种各样的人交往、相处,也是你参加这项服务的目的之一。如果你能够想出办法
把与辅导员的关系处得融洽一些,对你今后的工作会有好处,也锻炼了你与人相
处的本领,所以你应尽力地做好它。你觉得如何呢?”这样,妈妈既给了芸芸一
些十分切实的指导与帮助,又避免直接站到她的位置上替她处理问题,给芸芸留
下了思考和发展的空间。

    后来,得知女儿在夏令营期间圆满地完成了营里交给的任务时,芸芸妈高兴
地对芸芸说:“你尽力就行!做得已经很不错了!”

    社会是现实的,我们应当允许我们的孩子有机会接触生活的各种侧面并学会
如何对付它们,而不是将他们与真实隔离开来,用我们的希望来操纵现实。与社
会现实相通的最关键的方面就是与各类人事打交道,父母无疑应给予孩子正确的
指导,帮助他们学会正确处理各种关系的能力,同时取优避劣。但在具体实行上
要避免独断专行,或越俎代疱,剥夺孩子根据自己的意愿建立人际关系的机会。

家长有问必答

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