2011年人力资源管理师学习资料：绩效管理(4)

来源：育路教育网发布时间：2011-08-13

　　(四) 文档集中保管优点和不足分析

　　优点：

　　1)可以避免考评资料的重复

　　2)只需要一种存档的程序

　　3)工作人员能提供质量更好的服务

　　4)不会出现积压等待归档的考评资料

　　劣势

　　1)不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制

　　2)一种归档制度不能满足各部门的需求

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