企业人力资源管理师考试论文经典范文
来源：网络 发布时间：2010-10-25
论文答辩注意事项
书面答辩采用书面闭卷考核形式进行，考生不能携带任何参考资料进入考场，凡考场上下发的一切资料都不可以带出考场。
综合评审成绩计算办法：
论文内容与论文答辩两部分的成绩均须达到60%及以上为合格。论文内容成绩和论文答辩成绩都合格的考生，其综合评审成绩计算如下：
综合评审成绩=论文内容成绩×40%＋论文答辩成绩×60%
考试形式请参考《往年论文答辩题目参考》文档，经过对以往论文考试的分析，总结出几点注意事项，以供参考：
答辩题目基本上分为三道大题
在复习准备过程中，从三方面着手：
（1）复习教材中相关理论知识点；
（2）熟悉自己所写的的论文内容；
（3）结合实际工作经验、结合本企业作答。
【纠错】
