09年温州大学诚聘海内外英才
来源:发布时间:2008-12-25
一、招聘岗位
(一)学科带头人:经济学、管理学、法学、教育学原理、课程与教学论、文艺学、生态学、有机化学、皮革工程、凝聚态物理、电气信息、机械电子工程、防灾减灾与防护工程、服装设计等领域相关学科带头人
(二)学院院长:
商学院院长(经济学、管理学学科)
教育学院院长(教育学原理、课程与教学论学科)
二、应聘条件和资格
(一)应聘学科带头人的资格条件
1、具有博士学位,年龄一般在50周岁以下;
2、国内应聘人员应是博士生导师,国外应聘人员一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位;
3、学术造诣较高,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果,或主持过国家重大科研项目;
4、发展潜力大,对学科发展水平和发展前沿有独特的见解,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超国内先进水平的能力;
5、学术道德高尚,学风严谨,具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和组织管理能力,注重学术梯队建设,能带领团队协同创新攻关。
(二)应聘学院院长的资格条件
除具备学科带头人的条件外,还需要具备以下条件:
1、具有较高的政治思想素质和政策理论水平,遵纪守法,品行端正,具有较强的事业心、责任感,团结协作,作风民主,公道正派;
2.熟悉高等教育规律,具有在国内外著名大学工作或学习的经历,对学科专业发展和学科队伍建设有全局观念,工作思路清晰,目标明确,视野开阔,开拓创新意识、组织协调能力强。
三、聘用待遇
1、聘期一般为五年以上,年薪20万-50万元人民币,具体面议;
2、根据需要划拨学科带头人科研专项经费,理工科200万元以上、文科50万元以上(具体面议),并提供开展教学科研工作所必需的工作条件,配备学术梯队;
3、学校提供120平方米的住房,完成岗位职责后住房归本人所有;或提供住房补贴(具体面议);
4、一次性提供安家费10万元;
5、引进人才配偶可随调,视具体情况安排适当的工作岗位,帮助解决子女入学问题。
四、应聘材料
1、应聘岗位(学院院长或学科带头人);
2、本人基本情况证明材料,包括学历、学位、专业技术职称、学术兼职、工作经历(包括任职经历)等原件的复印件;
3、学术成就的证明材料:包括申请人的著作、专利、代表性论文全文及其刊载杂志的封面、目录的复印件;被SCI、EI、SSCI、CSSCI、AHCI、ISSHP、ISTP收录以及论文他引和转载情况的证明材料原件(须经有关检索机构盖章);代表性科研项目和科研成果获奖证书的复印件;国际学术会议任职和应邀情况的证明材料。
五、报名时间与联系方式
1.报名时间:2008年11月25日—2008年12月25日
2.联系方式
应聘学院院长联系单位:温州大学党委组织部
联系人:苏洁 电 话:0577-86598033
传 真:0577-86598033 E-mail:wdsj@wzu.edu.cn
温州大学党委组织部长:牟德刚 E-mail: wdmdg@wzu.edu.cn
应聘学科带头人联系单位:温州大学人事处
联系人:方建晓 叶莲芬 电 话:0577-86598072
传 真:0577-86598072 E-mail:wdrsc@wzu.edu.cn
温州大学副校长:薛伟 E-mail:wdxw@wzu.edu.cn
学校通讯地址:温州市茶山高教园区 邮编:325035
学校网址:http://www.wzu.edu.cn