2012甘肃公务员行测考试真题及答案(判断推理)

来源:华图教育发布时间:2012-06-26 [an error occurred while processing this directive]

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    第三部分 判断推理

    一、图形推理

    46.C.「解析」题干中的四个图形均包含两个封闭区间,选项中只有C项也只包含两个封闭区间。因此,本题答案为C选项。

    47.C.「解析」已知图形中,外部图形的边数减去内部图形的个数分别是:10-4=6,8-3=5,5-1=4,6-3=3,6、5、4、3构成等差数列,所以,问号处的图形外部图形的边数减去内部图形的个数为2,C项中,4-2=2.因此,本题答案为C选项。

    48.B.「解析」第一组图形中,均包含4条直线;第二组图形中,前两个图形也包含4条直线,所以选一个包含4条直线的选项。因此,本题答案为B选项。

    49.C.「解析」已知的图形,每个图形中都不会有相同的元素,选项中A、B、D中均包含相同的元素。因此,本题答案为C选项。

    54.C.「解析」六个图形,所包含的直线数分别为:9、10、11、13、12、13,那么把C项去掉后,其他的五个图形包含的直线数呈等差数列。因此,本题答案为C选项。

    55.A.「解析」将纸盒的外表面标记如下: ,那么4与3是相对面,则二者不能同见,排除B项;MN的连线与6面中箭头指向的棱没有公共点,排除C项;D项中,若3面位置角度均正确,由展开图可知,3面的上方应当是2面,而不是5面,排除D项。因此,本题答案为A项。

    二、定义判断

    56.C.「解析」心理授权的关键要件是:(1)体验感知到上级的授权;(2)成为员工工作中内在持续的推动力。结合选项看,A项中,重要指示并没有给予陈斌授权,不符合(1);B项中,赵辉已经成了中层管理者,选项中体现不出"上级",不符合(1);C项中,经理作为上级授权吴蕾负责洽谈事宜,并且吴蕾准备全力以赴,也符合(2);D项,更多体现的是罗军要完成的任务,而不是在这项任务中的权力,不符合(1)。因此,本题答案为C选项。

    57.D.「解析」A项对应的是"公司收益",B项对应的是"股息红利",C项对应的是"对公司的预期",D项与定义中没有对应。因此,本题答案为D选项。

    58-62缺失

    63.C.「解析」A项中的市医院是一家事业单位,而不是企业,主体不符;B项中,体现不出主动性;C项中,全厂职工不离不弃,将自己当做企业的主人,帮助企业度过难关,属于主人翁意识;D项中,体现不出小赵的主动性。因此,本题答案为C选项。

    64.A.「解析」A项是因社会需求不足而导致的失业,是经济运行中各种因素的变化而导致的失业,属于摩擦性失业;B项中,是主动离职;C项中,是因为自己能力不足而导致的失业;D项,只是比较了不同群体的就业情况。因此,本题答案为A选项。

    65.D.「解析」A项中的该村村委书记和B项中的警察李某并没有滥用职权,C项中主体是开发商,并不是国家工作人员,D项中,该校校长滥用职权,挪用公款,给集体利益造成损失,属于职务犯罪。因此,本题答案为D选项。

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