09年自考“企业管理概论”练习题（9）

    1 、劳动组织与劳动定额包括（）节内容。

    A 、2

    B 、1

    C 、4

    D 、3

    参考答案：A

    2 、劳动组织是（）章的内容。

    A 、生产过程组织

    B 、企业

    C 、企业的领导体制与组织机构

    D 、劳动组织与劳动定额

    参考答案：　D

    3 、企业定员、作业组的组织、工作轮班组织工作、工作组的组织是（）节内容。

    A 、劳动定额

    B 、劳动组织

    C 、生产过程组织及要求

    D 、生产类型

    参考答案：　B

    4 、是企业劳动计划工作的基础，促进企业内部各个单位改善劳动，提高工作效率，是（）作用。

    A 、定额

    B 、定员

    C 、生产过程组织

    D 、工序结构分析

    参考答案：　B

    5 、促进企业内部各个单位改善劳动组织，提高工作效率；2.是企业劳动计划工作的基础；对新建企业来说，可以有计划地配备各类人员，是（）作用。

    A 、定员

    B 、生产过程组织

    C 、定额

    D 、工序结构分析

    参考答案：A

    6 、按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。

    A 、任务总量

    B 、劳动效率

    C 、定额预计完成率

    D 、出勤率

    参考答案：　B

    7 、按劳动效率定员，适合（）为主的工种。

    A 、人机并动

    B 、无人操作

    C 、手工操作

    D 、机器操作

    参考答案：　C

    8 、某纺织厂一个车间，开动100 台织布机，规定每人看管12台，出勤率95％，三班运转，则该工种定员人数为（）。

    A 、26人

    B 、27人

    C 、28人

    D 、29人

    参考答案：A

    9 、按设备定员，适合于以（）为主的工种。

    A 、机器操作

    B 、无人操作

    C 、人机并动

    D 、手工操作

    参考答案：A

    10、按岗位定员，可分为两种方式（）。

    A 、设备岗位，警卫岗位

    B 、设备岗位，工作岗位

    C 、设备岗位，工具间

    D 、设备岗位，茶炉岗位

    参考答案：　B

    11、按岗位定员，适合于（）工种。

    A 、看管大型联动设备和装置

    B 、看管少数几台机床

    C 、以手工操作为主

    D 、以机器操作为主

    参考答案：A

    12、按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。

    A 、个别人员

    B 、某一类人员

    C 、各类

    D 、某几类人员

    参考答案：　B

    13、按照于企业职工总数或某一类人员总数的比例，来计算某种人员的定员人数是（）。

    A 、按岗位定员

    B 、按效率定员

    C 、按设备定员

    D 、按比例定员

    参考答案：　D

    14、按组织机构、职责范围和业务分工定员，适合于（）。

    A 、企业管理人员和工程技术人员

    B 、操作工人

    C 、辅助工人

    D 、设计人员

    参考答案：A

    15、按组织机构，职责范围和业务分工定员先定（）。

    A 、技术人员

    B 、组织机构，职能科室

    C 、管理人员

    D 、生产工人

    参考答案：　B

    16、在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体，称为（）。

    A 、流水组织

    B 、生产车间

    C 、生产工段

    D 、作业组

    参考答案：　D

    17、建立作业组，需要考虑三个问题：一、配备一个称职的组长；二是组内每个成员应有明确的职责分工和岗位责任制（）。

    A 、合理布置设备

    B 、合理配备作业人员