09年自考“企业管理概论”综合题（9）

    1 、企业组织机构的设置，必须以（）。

    A 企业的决策为依据

    B 企业的战略任务和经营目标为依据

    C 企业的人员构成为依据

    D 企业的领导意愿为依据

    答案　B

    2 、组织机构和任务目标的关系为（）

    A 组织机构是目的，任务目标是手段

    B 组织机构是目的，任务目标也是目的

    C 组织机构是手段，任务目标是目的

    D 组织机构是手段，任务目标也是手段

    答案　C

    3 、组织机构设置是否合理，其最终标准是（）。

    A 能否促进企业任务和目标的实现

    B 能否按照领导意图有效工作

    C 能否调动职工积极性

    D 能否合理安排工作内容

    答案　A

    4 、企业管理应实行（）。

    A 注重专业分工原则

    B 注重专业分工与协作原则

    C 注重协作原则

    D 注重统一原则

    答案　B

    5 、企业管理实行分工，依据（）

    A 领导意图

    B 组织安排

    C 人员特长

    D 专业特点

    答案　D

    6 、搞好分工应（）。

    A 越细越好

    B 分工适当

    C 简单合并科室

    D 简单拆分科室

    答案　B

    7 、加强协作，应（）。

    A 实行系统管理，创造协调的环境

    B 设立临时或常设的委员会、会议等

    C 采取矩阵组织结构，制定工作流程

    D 以上三点

    答案　D

    8 、机构设置应（）。

    A 实行首长负责制

    B 实行多头领导

    C 实行行政命令与生产经营脱钩

    D 实行大家说了算

    答案　A

    9 、实行直线——参谋制，要求（）。

    A 有直线指挥人员

    B 参谋作为指挥人员

    C 有直线指挥人员和参谋职能人员

    D 参谋和助手对下级发布命令和指挥

    答案　C

    10、管理幅度是指（）。

    A 管理的范围

    B 一名上级领导者直接领导的下级人员的人数

    C 各层领导管理下级人员的人数总和

    D 管理的权限

    答案　B

    11、有效管理幅度取决于（）。

    A 以下三点

    B 干部的素质

    C 职务的性质

    D 组织机构健全与否

    答案　A

    12、管理幅度与管理层次（）。

    A 成正比例

    B 成反比例

    C 幅度增大就意味着层次增加

    D 幅度增大就应该层次增加

    答案　B

    13、企业管理要（）。

    A 重责轻权

    B 重权轻责

    C 责权利相结合

    D 重权轻利

    答案　C

    14、责权利相结合原则，要求（）。

    A 建立岗位责任制

    B 责任和权力要一致

    C 责任制必须同相应的经济利益结合起来

    D 以上三点

    答案　D

    15、企业决策权需要（）。

    A 集中化

    B 集中化和分散化

    C 分散化

    D 注重集中，轻视分散

    答案　B

    16、企业管理，要有（）。

    A 一定程度的集权

    B 一定程度的分权

    C 一定程度的集权和一定程度的分权

    D 集权和分权，但不要平衡

    答案　C

    17、集权与分权，（）。

    A 各有利弊

    B 集权好于分权

    C 分权好于集权

    D 集权与分权相互独立

    答案　A

    18、企业集权和分权程度，取决于（）。

    A 企业规模

    B 生产技术特点

    C 管理专业工作的性质

    D 以上三点

    答案　D