2012年初级《工商管理》考试自习笔记(三十二)

来源:中华考试网发布时间:2012-01-04 10:33:01

考试大纲要求:

七、员工招聘与员工培训

考试目的

测查应试人员是否掌握工作分析的概念与作用,员工招聘的含义,员工培训的目的和原则,工作分析的步骤与方法,员工招聘的作用和原则,员工招聘的程序、渠道,员工招聘中常用的测试方法,员工培训的需求分析,员工培训的实施,员工培训的方法,以及运用相关理论与方法分析实际问题。

考试内容

 (一)工作分析

工作分析的概念与作用;工作分析的步骤与方法;工作说明书的编写。

 (二)员工招聘

员工招聘的含义、作用与原则;员工招聘的程序;员工招聘的渠道;员工招聘中常用的测试方法。

 (三)员工培训

员工培训的目的和原则;员工培训的需求分析;员工培训的实施;员工培训的方法。

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