青岛市按照区域化管理的原则，以劳动密集型企业和餐饮行业等为重点，对使用农民工较多的行业和企业逐户检查，对发现的无故克扣或拖欠农民工工资的企业，做到拖欠主体清、拖欠人数清、拖欠金额清、解决措施清、办案责任清，确保排查不留死角。

    青岛市充分发挥劳动监察机构网格化和网络化监管体系的作用，进一步完善企业信息员制度和定期走访制度，对发生欠薪、罢工等群体性、突发性事件第一时间掌握信息，第一时间赶赴现场，第一时间立案处理，避免事态扩大。同时，组织劳动监察员走访各类企业特别是有欠薪违法记录的企业，加强对企业的监督，指导企业依法按月支付工资。

    为畅通农民工维权快速通道，青岛市对克扣和拖欠农民工工资案件，实行快立案、快调查、快处理。对举报投诉案件，按照网上办案的要求，快速分流，包案到人，跟踪督查，结案反馈，做到违法必查，查实必处，以最快的速度为农民工追讨劳动报酬。

    青岛市还要求劳动保障部门加强与建委、公安、工商、工会等部门的沟通协作，按照“统一组织、分工负责、齐抓共管”的原则，完善对各类用人单位的监督检查，预防重大恶意拖欠克扣农民工工资等侵权案件的发生。