2012年吉林省各级机关考试录用公务员公告解读
来源：育路教育网发布时间：2012-08-06 [an error occurred while processing this directive]
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六．关于体检、考核与录用
1.体检结果择优原则
今年公告规定：如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如两项成绩均相同则一同确定为参加体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。后一规定中的“根据体检、考察结果择优确定”在去年的公告中并未提及。
2.公务员可调动的期限问题
今年公告规定：报考县级以下机关和省以下垂直管理系统的县（市、区）局机关及省、市州直驻本级政府所在地之外县（市）的机关（单位）考生，试用期满后三年内不得调动，否则取消其公务员身份。这与去年的规定稍微有所不同。2011年的公告规定：试用期满后三年内不得调动，满四年后再进行公务员登记，擅自调动的取消其公务员身份。
友情提醒：
报名时间： 8月7日8时30分至8月14日14时30分
资格审查及查询审查结果时间：8月7日8时30分至8月15日16时30分
缴费确认时间：8月7日8时30分至8月16日16时30分
打印准考证时间：9月10日至9月15日
公共科目笔试时间：2012年9月15日
8：00—9：30《行政职业能力测验》或《农村工作常识》（《街道工作常识》）
10：00—12:00 《申论》