北京时间4月5日凌晨消息，，英特尔公司首席执行官周三表示，其本财年的总薪酬将增长12%，主要是受股票和期权奖励的增长推动。

    英特尔CEO保罗-欧德宁（Paul Otellini）获得的2011年薪酬总额为1750万美元，其中股票奖励增加了18%至730万美元，期权奖励增加了67%至180万美元。此外，他的基本工资为增长10%至110万美元。

    新兴市场需求的迅猛增长推动英特尔2011年营收达到了创纪录的水平。此外，在服务上的开支和其它数据中心产品提振了英特尔处理器的销售。受此推动，英特尔股价在2011年攀升了15%.

    英特尔副总裁安迪-布莱恩特（Andy Bryant）的2011年总薪酬下降了14%至720万美元，主要是因为股票奖励以及非股票激励补偿的下降导致。不过，他的基本工资大幅增长了46%至76万美元。

    英特尔公司首次财务官史密斯（Stacy Smith）的总薪酬增长了20%至640万美元，其中基本工资增长34%，股票奖励增长42%.