新录用公务员试用期满考核不合格取消录用
来源：网上济宁发布时间：2012-01-17 [an error occurred while processing this directive]
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近日从泗水人社局获悉，根据人社部印发的《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定，新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。
办法指出，新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期1年；新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核结果分为合格和不合格2个等次。思想政治素质较差的；无法正常履行职责，完成本职工作的；工作责任心或工作作风较差的；道德品行较差，存在不廉洁问题的将确定为不合格等次。试用期满没有考核的，不得任职定级。同时，本办法还就考核程序、试用期顺延及纪律约束等方面进行了明确规定。
新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。
为此，特提醒2011年新录用公务员，在工作和生活中，一定要有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德高尚，为人民服好务，尽好责，弘扬公务员精神，展现公务员风采！
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