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    8.面试问题：你来我单位求职最担心的是什么？

    答案：

    A、没有什么可担心的；

    B、主要担心你们不录用我，别的没有什么了；

    C、来之前担心能否被录用，现在担心能否有学习进修的机会，或能否解决住房问题；

    D、来之前担心能否被录用，现在担心能否干好这份工作；

    E、我有自信做好这份工作，如果说担心的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为单位作出更大的贡献。

    评价：这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热情。E答案比较符合要求，显得很有自信和热情；D答案有热情但缺乏自信；C答案考虑己方太多，就是没有考虑能否为单位作出应有的贡献；A答案有些"自负"；B答案则显得自信心不足或求职诚意不足。

    9.面试问题：如果我们录用你，你有何要求？

    答案：

    A、没有什么要求；

    B、我家在外地，希望解决住处；

    C、我还没有考虑好，不过要求婚后解决住房问题，工资和福利待遇较为合理；

    D、自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力；

    E、希望有较好的工作条件，以便发挥自己的专业特长。

    评价：求职择业是一种"双向选择"的过程，应当满足双方的客观需要。A答案显得缺乏自信，不合实际；B、E答案实事求是地提出自己的要求，无可厚非；而D答案则更容易得到用人单位的认同；C答案虽然也无可厚非，但解决婚后住房问题，有些强人所难，住房制度的改革，往往使用人单位不敢贸然允诺。

    10.面试问题：如果你的工作出现失误，给单位造成不良影响，你认为该怎么办？

    答案：

    A、如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取；

    B、我本意是为单位努力工作的，如果造成经济损失，我无能力负责，希望单位帮助解决；

    C、我办事一向谨慎、认真，我想不会出现失误吧？

    D、我想首先的问题是分清责任，各负其责；

    E、我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回不良影响，其次才是责任问题。

    评价：这是一个具有挑战性的问题。A答案坦诚接受处罚；B答案企图逃避责任，但是如果损失重大，A无法承担，B也逃脱不了；C则认为自己不会出现这种情况，是一种不切实际的回避；D理智地提出分清责任，各负其责；E的态度较可取，先尽力挽回影响，表现出较强的责任心。