国家公务员面试备考:对可能提及问题的准备
来源：华图教育发布时间：2011-12-19 16:32:03 [an error occurred while processing this directive]
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6面试问题：你有何缺点和不足？
答案：
A、我的适应性较差，不善于处理人际关系；
B、我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等；
C、缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善；
D、我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高；
E、我觉得我能很快适应这项工作，如果有缺点和不足，希望您能提醒一下好吗？
评价：这是每位应聘者难以回答，而又常须回答的问题。因为当考官问及这一问题时，一般说来都希望你实事求是，作为应聘者则应做到"人贵有自知之明"，正确认识自己的不足，有改进的愿望和行动。C答案比较符合这一要求；D答案则比较客观地分析了自己，前者坦陈自己有时脾气急躁，但隐含热情高、办事效率高的优点；后者则含办事认真、一丝不苟的工作作风；A、B两种答案直率坦诚，但对某些职位来讲可能是致命的缺点，绝对不能录用；E答案闪烁其辞，大有"外交家"的风度，但缺乏自知之明，忘记了"金无足赤、人无完人"的道理。
因此，职业指导专家提醒求职者在面试前要正确地认识自己，既要认真总结优点和长处，也要客观地认识自己的缺点和不足，并提出改进的措施；还要针对职位要求，有的放矢地回答，这就需要求职者事先的调查研究，不但要正确认识自己，还要深入了解用人单位的要求。
7.面试问题：如果我单位录用你，你打算怎样开展工作？
答案：
A、希望录用以后再详细谈，好吗？
B、还没有考虑过，希望给我一段时间认真考虑一下；
C、服从分配、努力工作；
D、贵单位有很多优势，但也存在一些不足，我愿对此加以改进；
E、有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。
评价：E答案表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备；C答案直接表达上述愿望，但明显准备不足；D答案如果事先有准备，直言不讳，有可能引起用人单位的好奇和关注，但更大的可能是引起反感；B答案显得求职诚意不足，但也给人留下办事老成的印象；A答案则显得"自视清高，待价而沽".
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